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独著出版专著好处和坏处有哪些？
2024-05-21
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上传者：管理员
独著是著作的一种，经常会有作者出版独著以参与职称评定或业绩考核，亦或是加强学术交流。那出版独著有哪些优势?为什么会吸引各领域科研人员花费大量时间和精力撰写并出版呢?本文给大家总结了以下几点：
独著出版专著的好处：
减少等待的时间：独著出版专著，只要一个人到位就可以开启。而合著出版专著，征集专业、时间、作者位置都匹配的合著者，需要大量的时间组建，还要面对有作者不能及时完成编写任务的风险。所以，很多时候独著出版专著花费的时间，反而会更短，减少了一些不必要的等待的时间。
更能体现个人专业水准：独著撰写字数：少则7-8万，多则十几万、二十几万字，可见独著的撰写任务是非常多的。一般很少有作者能独立完成一部著作的撰写工作，能独立完成著作撰写的作者往往都有过硬的专业技能。所以，能否独立撰写著作也是各单位衡量作者专业水平的指标之一。
加分高：独著是职称评定的加分项，相对于其它加分项来说独著加分是比较高的，而且独立作者是可以自己享受独著加的所有分。相对比合著来说是需要多名作者完成的，同样加的分值也是需要几个作者分的。
独著出版专著的坏处：
费用高：独著出版专著不是没有免费的可能，而是大多数只能自费出版，由作者支付全部出版费用的大概在几万元左右。独著是一个作者承担，当然单位有补贴或奖励的话，经济压力会更小一些。而合著是多个人分摊，每个人只承担的费用的一部分，大大降低了个人承担的出版费用。
工作量巨大：独著的作者精力是有限的，一本书一个作者完成与多个作者共同完成的效率是不同的。如果作者着急出书，建议可以选择合著的形式，毕竟出版独著是需要一定时间周期且比较耗费精力的过程。
资源有限：在研究和撰写专著的过程中，作者可能需要依赖一些外部资源，如数据、文献或实验设备等。由于资源有限，作者可能需要付出更多的努力来获取这些资源。
以上就是关于独著出版专著的好处和坏处有哪些？的全部内容，希望大家阅读后能对大家有所帮助。如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询91学术在线编辑！
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职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2021-03-23
破格晋升高职称条件有哪些呢？职称评定对作者的要求是很高的，要求范围也越来越广，除了对作者的学历以及工作经验有要求，对作者业绩能力以及学术成果都是有要求的。那么如果有的作者想要评职称，但是不满足要求怎么办呢？职称评定是有破格条件的，只要满足其中几条就可以评职称。这算是一种评职称人员的福利，但是难度是很大的，可见职称评定可不是那么简单的。一、学历要求(1)大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。(2)中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年;破格晋升正高，从
2020-12-18
独著的意思就是一本书是由1个人编写出版。独著通常是指独立著作，独著的作者称为独立作者，是相对于合著而言。接下来本文详细介绍下独著的一些情况。独著就是只有一位署名作者的著作，就称之为独著。是著作中价值比较高的一种。除了独著外，著作还有：合著、译著和编著。其中，独著是相对合著而言的。
2021-01-14
国家级课题证书可以买到吗?购买国家级课题证书，是指在中途参与国家级课题研究署名，并支付一定的署名费用。当有国家级课题研究中需要加名，而自己也有需要，那可以申请加入，成为课题组中的一员。国家级课题研究由于难度比较大，若是自己参与一项课题研究，少则1-3年之久，长则可能会4-5年之久。如果是评职可能会错过职称评定，所以许多作者都想通过购买的方式在短期内获得。
2020-11-10
职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。高级职称是职称中的最高级别，又分正高级和副高级两类。关于职称评定的条件，每个职称单位的要求都是不一样的。接下来，本文针对职称评定条件及流程是什么？教师职称评审需要多久公布？两个问题进行介绍。
2021-10-28
独著是著作只有一个作者，这本著作是申报人独立撰写的，一本著作如果有主编、副主编、编委等，表示该书的并非一人独立完成，则不能称之为独著。那么独著发表对于职称评审有什么价值呢？独著的写作要求和出版费用又是多少呢？下面小编就来为大家解答一下。
2020-11-12
软著全称为软件著作权，是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。软著具有评职称加分的作用，但什么人用，什么时候用，还是要根据具体的职称评审文件来确定。当自己的职称评审条件中包括软著，那自己可以准备软著来评职称加分，反之则没必要准备。
2020-10-29
目前获得职称一般有两种方式：一是职称评审，二是职称认定。职称评审则是需要经过评审环节，经过层层选拔才能获取申报的职称等级，而职称认定是符合一定条件，不用经过评审竞争环节，直接认定为某个职称，一般是学历很高的人才由单位直接推荐。那职称评审和职称评定的作用一样吗？
2022-02-26
电子期刊是，属于电子版的，电子形式存在的期刊，并且在网络上出版。电子期刊与期刊有一定区别的，一个在电子形式的存在，一个是纸质版的形式存在。职称评定是需要选择期刊发表论文的，一般的我们都是要求在纸质期刊发表论文，不认可电子期刊上发表论文，所以需要评职称的作者一定要提前了解清楚并做好准备。
2020-12-10
课题是可以用于评职称的 ，而课题申报也是全国各地评职称的考核标准，只是每个单位的要求是不同的。只要单位认可课题那肯定是可以的。课题属于学术价值比较高的，是职称评定加分的一个优势，但是不同级别的职称晋升对课题的要求也是不同的。比如说课题的级别、课题作者的位置署名等都是有要求的。
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