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高级职称评职需要独著吗?
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2024-04-28
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上传者：管理员
随着职称评审要求越来越高，评职称出版著作逐渐变成了必不可少的一项。如果评审通过，对个人的职业生涯及生活质量都是一个很大的提升，尤其是高级职称。
专著是目前评职或业绩考核中常见的一种学术成果，它是针对某一专门研究题材的，是著作的别称。专著类型常分为独著和合著。独著指的是作者独立撰写一本书并出版，二合著是指共同编写或制订。对于评职称的专著是独著还是合著，是没有特别要求的，根据多年的出版经验来看，评职称并不是一定要出版独著，要看评职文件中是怎样要求的。不过相对来说，独著对评职的优势是大于合著的。出版独著作者要付出的精力是比较大的，完成的效率也会比合著慢，因此独著评职加分要比合著多一些。
评职称对于出版著作有哪些具体要求？
专著的字数要求：评正高级职称大部分对著作字数的要求在10万~30万左右。有的单位要求是独著或者合著出版一本本专业的著作，若是独著可能会要求写10万字以上，若是合著要求是前三名作者。
署名要求：审单位对作者署名要求分好几种，有的是前三作者，有的是第一作者，还有的是独著。相对而言，独著的含金量更高，加分更多。一般来说，评高级职称或者竞争很激烈的时候，评职称出书选择独著更好用一些。
出版社等级：书评正高些公司出书对出版社等级是有要求的般选择国家级出版社的较多作者在选择出版社时，可根据单位对出书出版社目录要术选择出版公司。
出版时间：术著作出版从编写几十万字的书稿，到交由出版社排版、校对、设计、编审等，再到下发书号，至最后的印刷邮寄至3~6个月以上。所以要提前准备，了解职称评审对于专著出版的时间要求，以免耽误评职。
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