
2021-06-10
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上传者:管理员
教师职称评定要用到课题,且课题中多个位置可评职称加分,课题主持人在课题研究工作中承担主要责任,是课题的中流砥柱,那么,教师职称评定课题主持人是准备哪些工作?
一、教师职称评定课题主持人事务
1、负责课题申报
课题主持人是课题申报人,要全力负责课题申报的相关工作,包括研究什么选题、组建什么团队、设计什么研究方案。简单地说:课题主持人要符合申报人的条件,按照本课题申报要求,以争取立项为目的,完成书面材料的写作和提交。
2、负责课题研究统筹
课题立项后要开展研究工作,工作如何顺利开展,研究过程中怎么调配,遇到了问题怎么解决,研究材料整理分析和撰写等等。换句话说:课题主持人是课题研究的领导者,贯穿整个研究工程,也是具体研究工作的制定者、引导者、执行者和监督者。
3、负责内外联系
课题主持人是主办方、相关单位与课题组搭建沟通平台的联系者。即课题相关管理单位了解课题研究实际情况要找主持人沟通,课题组遇到了不能解决的问题或困扰要找主持人沟通解决。尤其是本课题组内无法解决的问题,需要主持人向外寻求帮助。
二、教师职称评定课题主持人加分情况
一项课题研究常见的参与人人数要求是4-9人,教师参与课题,说明就是这其中的一人,参与人多,在署名时,会有先后排序的,排名越靠前,被评审单位认可的几率就越大,价值也越高。通常来说,只有前四参与人才有机会得到职称加分,具体是第一参与人、第二参与人、第三参与人和第四参与人,位詈越靠前,加分越高,但每个参与人的加分,都低于主持人的。
申报并立项:
省部级:主持人6分,第二成员4分,第三成员2分,其它成员1分;
州(厅)级:主持人4分,第二成员2分,其他成员1分;院级:主持人2分,第二成员1分。
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