2020-02-26 1466 上传者:管理员
下面先谈几种目前关于企业不用做科研的两种说法。
1.企业为对社会的主要贡献是生产和市场,现在已有的技术已经够人类使用,因此企业不需要科研。现在许多科技战略家已经提出,如果合理技术集成,现在社会的技术能力足够满足现在人类的需求,于是就有人提出企业不用科研。可是这只是宏观上是对的,进入技术微观细节,还有很大改进空间和改进必要。如果满足与现有的技术,那目前的科技就不会发展,各种产品月额就没有了更新换代。
2.科研人员不懂现场,有时还不如一些老工人。企业的科研类型主要有两种,一种是通过学科攻关,针对存在的问题,进行实验分析,找出原因,最后得以解决;另一种就是根据自己多年现场经验,对生产系统的某个部分进行微调,解决问题的。这里经验的成分更足,但是道理上不一定能说的出。
企业的工人认为现场经验对技术前进是很重要的,企业的核心科研并一定具有这样的能力,工人有时候能想到更好的办法。再给企业解决问题时,也没有体现高效率,所以我们公司的企业对我们科研部也是不屑的态度,但是对高校的老师那是恭敬有加,高校的都是大教授,比企业的科研团队水平高多。但是跟一些老师接触下来,就会真正的了解到,能力高的人并不多见。
那企业要不要科研呢?
都说现在的技术相对成熟,就不需要企业的科研,但这个永远是相对的,你永远不知道经过你的不懈努力未来的技术会发展到什么程度。很多时候科研交给高校高校,但是事实证明,高校的科研更注重理论的说辞,真正实施起来能应用与企业的很少。
有一位教授曾经说过:我们的东西到了中试现场有80%的效果就不错了,再从中试到生产现场有80%就不错了。这才是一个真正懂企业科研的老师。如果企业不做科研,将技术开发全部交给高校,恐怕企业也不敢放心用。所以企业还是必须要做科研的。
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