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上传者:管理员
因为工作变动换单位的情况时有发生,但如果换了单位,甚至换了城市、省份,原先已经评上的职称能跟着一起走吗?还是说到了新单位新环境需要重新评职称?
一般来说,一个人只要获得了相应的职称,就终身有效,并且在任何一家单位都有用处。但是,“单位评的职称”与换工作以后是否有效,就不确定了……这需要根据具体情况进行具体分析。
1,单位组织报名,有关部门评定职称
由有关部门组织评定的职称,无论在任何单位,都是有效的,这是因为,有关部门是负责职称评定的部门,不但有权组织职称评定工作,而且由有关部门组织的职称评定具有相关专业性以及权威性。这样的话,通过有关部门组织的职称评定而获得的职称就是终身有效,且到任何一家单位都有效。在此过程中,自己工作的单位只是负责组织报名等工作,并不参与职称评定的具体工作,因此这种情况下,换工作以后,在原单位参评的职称依旧有效。
2,单位自己组织的职称评定
这种情况下,组织职称评定是由自己所在的工作单位完成的。这样的状态,就有2种具体情况。
1,职称评定不受有关部门的认可,只在本单位内部有效。这种情况下,一旦换工作,在原单位评的职称就无效了。
2,职称评定不受有关部门认可,但是在本单位所属部门以下各个单位都有效。不过,一旦换工作时走出了本单位所属部门的范畴,在原单位评定的职称就无效了。
此外,职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如,职称的名称和级别是否与新单位的要求相符,职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符,可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全,可能会影响职称的使用效果。
以上就是关于换工作后在前单位评的职称还有用吗?的全部内容,希望大家阅读后能对大家有所帮助。如果还想了解更多相关知识,欢迎咨询91学术在线编辑!
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