经济管理现代化和经济管理发展新趋势的思考

2020-05-02 404 上传者：管理员

摘要：随着当前社会经济的不断提高，经济管理的重要性越来越被人们所重视。要求管理者及时更新管理理念，从而加强经济管理的现代化，转变传统的管理方式。下文结合作者的自身经验，以经济管理为基础，就经济管理的现代化及其发展趋势进行了深入的研究分析，希望能够给相关企业管理工作人员提供有效的借鉴。

关键词：
发展新趋势
现代化
管理方式
经济管理
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经济管理的现代化是指在管理活动中按照现代化大生产和经济技术发展的要求，综合运用自然科学、社会科学和管理科学等一系列的科学技术成果，通过科学的管理体制和组织机构，采取科学的管理方法和现代化的管理方式，管理活动具有世界先进水平，进而形成一种获益最佳的有效管理。

一、经济管理观念的现代化和经济管理的发展趋势

对经济管理来讲，现代化是其基础，也是保证经济现代化的有效前提。和传统的管理观念有很大的不同，柔性化管理与和谐化管理是现代化经济管理的两大特征，也是经济发展的必然趋势。

（一）柔性化管理

在传统的经济管理当中，以刚性理念为主，主要是通过纪律、制度等进行企业管理。在日常的管理工作中，员工积极性不高，完全听从上级的指挥。传统的管理思想也有有利的一面，就是能够有效推进制度的执行，但是致使员工的积极性不高，严重阻碍了创新管理方法的深入推广，更有甚者阻碍了行业的发展和提升。在全球经济一体化的形势下，知识型人才发挥着越来越重要的作用，要给他们提供有力的发展条件，以推动他们不断地进步。所以，管理人员要积极转变传统的管理理念，紧跟时代的发展，开展柔性化的经济管理方式，为人才的发展创造良好的氛围。柔性化管理能够提升员工工作的积极性和创造性，并推进管理体制的不断健全。

（二）和谐化管理

要想实现经济效益的最大化，就要明确长远的发展目标。在市场经济的发展下，行业竞争越来越激烈，企业领导要具备发展的眼光和强烈的社会责任感，让企业在和谐管理的发展理念下，创造最大的价值。和谐发展是衡量企业经济效益的标杆，同时也是体现企业竞争力的关键。所以，在企业发展过程中，要树立和谐发展的理念，不断地发挥其自身价值，进而推动企业的可持续发展。

二、管理组织的现代化和经济管理的发展趋势

在企业的现代化管理中，管理组织的现代化也非常重要。扁平化、民主化是管理组织现代化的两大特征，在很大程度上反映着经济的发展趋势。

（一）管理组织结构的扁平化

在传统的企业管理中，管理组织是依照金字塔型逐渐开展的，决策从上下到，最后基层员工开始执行。在这一过程中，没能充分发挥员工的主动性，阻碍了企业的良好发展。在知识经济发展时代下，扁平化组织结构避免了中间层的上传下达，有效调动了员工工作的积极性和主动性。在企业发展中出现的各种矛盾，通过扁平化组织管理能够更快、更好的解决。总之，扁平化组织结构是现代经济发展的一大趋势。

（二）管理组织方式的民主化

现代的企业管理大都实行民主化管理，从根本上转变了传统的管理形式。开展民主化管理，能够有效的解决企业发展过程中存在的问题，并且能够加强企业员工和领导的联系，进而推进企业的不断发展，做好企业员工内部的稳定工作，有助于推进企业的现代化发展。与此同时，实行民主化管理，可以在企业出现问题的时候，团结合作，发挥集体的力量，进而有效的解决问题。在日常工作中，企业领导要加强和员工的联系，公平、平等的对待员工，在工作中形成默契，进而更好的为企业发展贡献自己的力量。

三、企业文化的现代化和经济发展趋势

当今时代，是文化发展的时代，对企业来讲，文化有着重要的意义。文化是一个企业发展的核心，也是企业管理的重要内容。文化管理的现代化，为企业的发展注入了新的生机。只有以文化为基础，开展人性化管理理念，才能不断地壮大企业。

（一）以人性化管理为基础

近些年来，人性化管理得到了有效的发展。人性化管理的核心是人，“以人为中心”是企业活动开展的基本原则，开展人性化管理，让企业管理更真实、更人性，进而不断提升员工工作的积极性，提升工作效率。在企业发展中，开展人性化管理，能够让员工感受到安全感，并促使他们积极的投入到工作中来，进而不断推进企业的发展。要想保证企业的长远发展，就要以员工为中心，尊重他们的主体地位，调动他们工作的积极性，企业为员工创造良好的工作氛围，汲取员工的意见，尽最大的努力保障员工的生活、生产，并用正确的方式引导员工，进而为企业发展创造更大的价值。

（二）以个性化管理文化为突破

创新是一个民族发展的灵魂，是企业发展的根本动力。在企业的发展过程中，要以个性化管理文化为基础，不断创新企业管理文化的形式，唯有这样，才能提升企业竞争的核心力。第一，明确企业发展目标，以文化为基础促进企业的不断发展，进而在同行竞争中占据有力地势。第二，明确企业个性化发展的价值观，个性化知识价值观不仅是企业发展的根基，也是经济管理发展的主要内容，在企业的经济发展中起着举足轻重的作用。

（三）团队精神的有效发展

现如今，企业发展越来越注重团队的重要作用。从一定意义上来讲，团队合作是企业发展的重要保障。特别是在经济全球化的发展趋势下，各行各业的竞争日益激烈，没有任何一家企业能够不依赖其他企业的支持而独自发展，必须加强和其他企业的合作，进而实现共赢的局面。这也是未来企业发展的一大趋势。

四、结束语

随着社会进程的不断加快，经济管理现代化是保障小康社会建设的基础。在经济全球化发展形势下，现代化是经济管理发展的主要趋势，企业要不断的突破自己，创新管理方式。唯有这样，才能不断推进企业的发展，才能促进社会的可持续发展。但是，要想实现经济的现代化不是短期内就能完成的，需要不断地健全经济管理体制，做好经济管理人才的培养工作，提升员工的积极性和主动性，时刻关注经济发展的大趋势，进而保障经济管理的现代化发展。

参考文献：

[1]许志辉.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析.《商场现代化》.2013.8.

[2]王盛贤.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析.《科学技术创新》.2012.5.

王玺.经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J].中国战略新兴产业,2020,(8):206.