
2020-04-29
1077
上传者:管理员
摘要:为有效推动农村经济发展,科学合理的乡镇行政管理必不可少,但是国过去的乡镇行政管理研究力度比较薄弱,不符合社会发展趋势,因而就需要我们通过分析乡镇行政管理过程中面临的问题,提出合理的解决对策,不断推进与完善乡镇行政管理工作,加强对乡镇行政机构的改革,使之更能适应农村经济发展。
1、当前乡镇行政管理过程中面临的问题
1.1很难实现公共服务与社会管理职能
一些上级政府过于注重自身的政绩,从而忽略了政府职责,不能切合实际进行相应工作,一味加强对形象工程的建设,不能有效进行一些利国利民的公共服务建设,对于自身仕途利用假象进行换取,不重视一些应做的公共服务建设,不能有效地进行医疗与教育建设,缺少社会保障与环境保护等。
1.2缺乏民主性的乡镇管理
我国属于社会主义国家,注重提倡民主与平等,每一位合法公民都可以依法享受国家给予的各项优惠政策,但是在实际的乡镇行政管理工作中经常发生一些大相径庭的事情。
1.3调整乡镇政府机构的难度较大乡镇管理政府是我国的基层政权管理组织,乡镇管理政府与上级政府部门在管理方式上存在着很大的相似性,其主要原因就是为了给上级政府的监督与检查提供方便,在任务分发时可以更好地执行。但是在实际的乡镇政府工作中,由于一些乡镇政府对上级政府的领导职能过于看重,从而忽略了适应乡镇本身的发展特点,完全复制管理机构,最终造成政府存在过多的内部权利机构,管理职权不清晰,工作效率相对较低。
2、乡镇行政管理过程中问题的解决对策
2.1划分从事权与职能
针对于基层行政管理工作对权责问题不能明确划分的情况,并且上级政府对行政管理工作存在负担的问题,无论下级相关机构职能是否要对其责任进行承担,都需要地方政府对行政管理机制进行进一步的完善与改革,不断优化政府行政部门与机关单位的相关事权与职能,从而使乡镇政府日益增长的经济压力可以得到进一步减轻,科学优化政府行政部门相关机构与相应办事流程,进一步提高乡镇政府的执政能力。提升乡镇政府的效率,注重建立相应的综合办事机构,使农村基层政府职能的转变得到进一步推进与加快,使乡镇政府逐渐转变为服务型政府,统一规划与管理相应的乡镇,充分落实政府领导与业务指导双重工作内容,对乡镇社会服务体系进行持续完善。
2.2对行政机构进行合理精简
针对宏观管理提出的新要求,地方政府的治理能力显著提高,在乡镇政府职能转变与治理改革过程中,社会管理与公共服务进行进一步的放权与分权是重要发展趋势,县政府是乡镇政府的上一级政权机关,推动农村经济社会发展是其主要的管理目标,在乡镇行政管理改革中,简政放权与精简机构是乡镇政府改革的核心举措。
2.3加强民主管理
农村地区经济正在稳步上升,社会发展非常迅速,乡镇农民的整体素质也得到了显著提高,同时乡镇农民的民主参与意识也明显提升,因此乡镇政府要充分遵循民主管理的相关原则,积极合理地引导农民,鼓励他们对相应事务管理工作积极参与,使乡村自制得以实现,最终顺利实现管理民主新农村的建设目标。乡镇政府在处理日常事务的过程中,要坚决遵守公平透明的民主参与原则,针对人民群众合法的政治经济权利给予充分尊重,使乡镇居民能够在事务治理工作中积极主动地参与,将居民自身的意见与要求进行充分正确的表达,同时乡镇政府要对群众意见认真倾听,提高公共服务决策的科学性,有效发挥公共服务的综合效益。2.4充分发挥高质量的公共效劳
在政府职能中公共效劳是非常重要的一项内容,将公共效劳的职能充分发挥,可以使社会中的伟大目标得以实现,真正地做到幼有所育、学有所教、病有所医等问题,这不仅是政府对人民群众的重大责任,同时还是增强政府与民众关系的主要方法,所以就需要以党和国家的机构改革为主要契机,对公共效劳的机构设置进行优化,加强公共效劳供给方式的创新,从而充分发挥出公共效劳的作用,使人民群众可以获得更多的幸福感。
3、结束语
当前乡镇行政管理工作中还存在许多问题,进一步深化乡镇政府改革,提高农村地区经济建设的速度,使乡镇公共服务水平显著提升,合理优化乡镇公共资源利用,使乡镇政府逐渐向着服务型转变,使乡镇政府的服务质量逐步提升。
参考文献:
[1]巩丽.浅析乡镇行政管理存在的问题与对策[J].山西农经,2017(23):48-489.
[2]王梦丹.乡镇行政管理现状及对策[J].今日财富,2016(13):15-16
杨婉茹.乡镇行政管理存在的问题与对策[J].湖北农机化,2020,(2):24.
分享:
随着社会的不断进步与发展,各领域对人才的需求愈加迫切。高素质的应用型人才成为推动各行各业快速发展的关键因素之一。传统的教学模式多是以理论教学为主,忽视了实践教学,且实践教学在课程设计、实践平台和学生评估等方面存在着较为突出的问题,导致学生毕业后难以满足社会对应用型人才的需要,因此,高校不仅要重视理论教学,还要重视实践教学。
2024-03-05信息技术的应用丰富了风险控制工具和控制手段,满足日益增长的个性化管理需求,有效保障实施内部控制的规范化、科学化,在最大限度范围内减少资源浪费,让内部控制更高效。如何利用新技术提升行政事业单位的管理效率,为下一轮内部控制改革提供理论依据,成为当下的重要研究课题。
2022-03-01在政府进一步深化预算管理制度改革,建立现代财政制度,构建数字智慧型政府的背景下,行政事业单位必须加强预算绩效管理,全面提升资源配置效率和使用效率,更好发挥行政事业单位服务职能。本文对行政事业单位预算绩效评价的外在要求和内在作用,以及预算绩效评价目前仍存在的诸多问题进行分析探讨。
2022-02-28面对新形势、新任务,国有资产管理是政府履行职能的基础,在国有资产改革中虽然取得了阶段性成绩,但是改革事业单位国有资产管理制度,加强事业单位管理监督,是一项刻不容缓的任务。本文针对新形势下事业单位国有资产管理的现状,剖析目前管理存在的主要问题,提出切实可行的改进对策。
2022-02-28大型水利枢纽工程移民资金量大,历时时间长,搬迁人口多,涉及诸多领域,情况十分复杂。如何确保移民资金安全运行、让移民"移得出、稳得住、能致富";确保移民资金使用和管理的合法性、专属性、规范性、安全性、真实性都十分重要,笔者以皂市工程所在地石门县为例,总结提炼了石门县在皂市工程移民资金实施管理过程中采用的"一、二、三、四、五、六"管理模式。
2021-12-27行政管理部门是单位的"大后方",加强单位的行政管理力度,能够有效提高单位整体办公效率,对于企业单位的发展有重要的意义。信息化管理能够运用于行政管理部门的方方面面,如档案的整理、部门的交流协调、信息的传递及单位的宣传建设等,信息技术的运用,能够有效提高办公效率与水平,进而推进单位整体的进步。
2021-11-22某区卫生健康行政部门接群众投诉查处了一起非法行医案件,下达卫生行政处罚决定书后,当事人在法定期限内提出了行政诉讼,当地法院经审理认为卫生行政机关送达《卫生行政处罚事先告知书》不当,导致被处罚人未享受到陈述申辩权利,属程序违法,经沟通后卫生行政机关主动撤回行政处罚决定。
2021-09-13行政服务体系的建设能有效提升行政服务的水平,对行政管理有着重要的作用。当前阶段,行政服务体系建设中还存在诸多不足,例如执行管理力度不足、没有进行统一的考核和管理等,导致整体管理工作受到影响,不利于社会经济和社会文明的发展。因此,需要结合行政服务体系建设的现状,制定出对应的改善措施,从而促进行政服务水平的进一步提升。
2021-09-03行政约谈作为行政法治的新手段,具有非强制性和强调对行政过程的关注的特点,契合了行政法上的服务行政理论、行政过程论和平衡理论,在行政执法管理中具有不可替代的优越性。但由于目前对行政约谈的性质界定不清,以及行政约谈立法的不健全,致使行政约谈在现实运行中背离其初衷。因此,需要明确行政约谈的法律性质,完善行政约谈的法律依据,保障行政约谈的运行合法合规。
2021-08-28在新时代背景下,社会对机关事业单位的建设和发展提出了更高的要求,机关事业单位需要从自身建设的各个方面入手,找到其中存在的问题,并有针对性地进行整改和优化,实现自身建设水平的提升,提高人民群众的认同感。为此,论文以机关事业单位的编制工作为切入点,简要分析机构编制实名制管理工作的重要性与其中存在的问题。
2021-08-13我要评论
期刊名称:中国机构改革与管理
期刊人气:1099
主管单位:中央机构编制委员会办公室
主办单位:中国机构编制管理研究会
出版地方:北京
专业分类:管理
国际刊号:2095-1507
国内刊号:10-1002/D
邮发代号:2-996
创刊时间:2011年
发行周期:月刊
期刊开本:大16开
见刊时间:4-6个月
影响因子:1.333
影响因子:1.168
影响因子:0.723
影响因子:1.337
影响因子:0.000
400-069-1609
您的论文已提交,我们会尽快联系您,请耐心等待!
你的密码已发送到您的邮箱,请查看!