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评职称县级课题有用吗?能不能加分?

  2022-05-06    3482  上传者:管理员

  • 标签:
  • 县级课题
  • 课题加分
  • 课题评职

课题主要指研究或讨论的主要问题或急待解决的重大事项。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。评职称时,评审单位对于参评人有多个方面的考核,课题就是其一,那评职称县级课题有用吗?能不能加分?

 

1、县级课题有没有用,关键看自己所处的县有没有组织课题申报,如果有,那在评职称的时候,可能会认可,如果没有,那在评职称中肯定不会看到县级课题这一项要求的。如果自己可以申报研究县级课题,如果自己所在的单位也认可该课题,但基本上也就仅限于中级及以下职称了,对于更高级的职称,县级课题是不管用的。


评职称县级课题有用吗?能不能加分?91学术

 

2、县级课题评职称,也是要满足评审文件的。从级别上来说,县级课题只能用于评中级及以下等级,评更高的职称,参评人需要选择参加更高级别的课题研究。从课题作者位置上来说,按照惯例理解,课题的前五名都被评审单位认可。但县级课题研究难度小,学术价值也低,大多数单位会明确规定只认可前三名或者更靠前的位置。因此,县级课题评职称,通常来说前三名才有用。

 

3、评职时最多认可署名在课题的前五位作者,其中,课题主持人加分最多,其次是署名第一的课题参与人,依次类推。所得到的加分会分摊到这5位作者身上。通常情况下,县级课题前五位作者最多可以获得1-8分不等的加分。具体加分情况:县级课题加分,相当于区级课题或市级课题的加分,或者比市级课题稍微低一些。比如某单位县级课题的加分,是主持人4分,第一参与人3分,第二参与人1分。不过这只能作为参考,具体以自己职称加分政策为主。

 

以上就是评职称县级课题有用吗?能不能加分?的内容介绍,如有其他疑问,欢迎咨询91学术网的在线编辑!

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