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医生用课题评职,具体加分该怎么算?与哪些内容有关?

  2022-10-11    545  上传者:管理员

  • 标签:
  • 医学课题
  • 评职加分
  • 课题评职

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称评审的加分项也无非就是论文、著作、专利、获奖业绩等。众所周知,课题具有评职称加分的作用,那医生用课题评职,具体加分该怎么算?与哪些内容有关?成为了大家所关注的事情之一。其实,课题职称加分的规则,主要与职称要求、课题级别、课题作者位置有关。


医生用课题评职,具体加分该怎么算?与哪些内容有关?91学术


1、职称要求

用课题评职称,自然要满足职称要求。课题连职称要求都不满足,何来认可,又何来加分。而职称要求具体是什么,却会因职称单位不同而有所变化,主要涉及课题级别、课题作者位置、课题专业、课题数量、课题结题证书等。参评人一定先了解本单位的职称评审文件,再针对性的准备职称课题,以免有课题,也不能评职称。


2、课题级别

课题有级别上的划分,级别越低,含金量越低,用来评职称获得的加分也更低。一般来说,市厅级课题在10分左右,国家级课题在25分左右。建议参评人根据个人所参评的职称等级,申报对应的课题级别。当然有能力申报更高级别的,要优先考虑,毕竟获得的职称加分越多,晋升的可能性越大。


3、课题作者位置

同一个课题中,不同的作者之间,也有着不同的含金量,用来评职称被赋予的加分也有所不同,作者位置越靠前,加分越多。一般来说,同一个课题中,前三或者前五是评职称的常客,而在要求要求的单位,往往只能主持人或前二才行。参评人在确定合适的课题级别之后,还要确定合适的作者位置。排名靠后,轻则加分少,对晋升帮助不大,重则没有任何加分。


“医生用课题评职,具体加分该怎么算?与哪些内容有关?”以上就是本文关于该问题的介绍,更多职称课题申报上的事宜,可以随时咨询我们91学术网的学术顾问。

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