2021-07-31 47
《人才资源开发》杂志2021年第2期重点选题
人社天地_人事人才
1、新时代我国科技人才评价制度改革浅析与思考
2、经典测评方法在高校人才招聘中的运用分析
3、循证决策模型下的政策制定——基于对天津市人才新政连打补丁的分析
4、信息网络下高中学校人才管理的创新思考
人社天地_公共服务
1、乡村基层治理工作体系创新思考
2、高校“双肩挑”人员角色冲突的表现及其化解
3、县(市)级行政服务中心人力资源管理创新实践
4、我国公共卫生行业人力资源现状及对策
5、网络环境下医院人事档案管理的策略
6、事业单位人力资源的激励方式分析
7、事业单位公开招聘人员工作的实践与思考
8、浅析领导干部人际关系功利化原因及其规避途径
9、加强事业单位人事管理信息化建设的思考
10、高校编外人员管理问题及对策
11、浅谈独立学院行政管理存在问题及改进路径
12、新时期党员管理工作的几点思考
13、高校二级学院团委及学生会人力资源管理建议
14、医院绩效管理体系的构建原则及优化方案
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2021-07-31期刊名称:人才资源开发
期刊人气:1687
主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
出版地方:河南
专业分类:社会
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
邮发代号:36-177
创刊时间:1993年
发行周期:半月刊
期刊开本:大16开
见刊时间:4-6个月
400-069-1609
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