《人才资源开发》杂志2021年第13期重点选题

2021-07-31 192

人社天地_人事人才

1、我国国际组织人才培养推送的路径探索

2、高层次人才激励关怀机制的完善策略——以贵州省为例

3、高质量发展背景下高技能人才培育路径选择

4、年轻干部非职位影响力的培养途径

5、“—带—路”倡议下研究生人才国际视野的培养

人社天地_清风人社

1、开展重大疑难工伤案件听证调查和行政调解的探索与实践

人社天地_公共服务

1、大学生党员教育管理长效机制的路径选择

2、大数据在行政单位人力资源管理中的应用

3、激励干部教师担当作为的思考和建议——以阿克苏地区库车中等职业技术学校为例

4、新形势下民办高校教师流失问题思考

5、人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用

6、高职院校学生党员发展工作的思考——以江苏医药职业学院为例

人社天地_事业单位改革

1、我国高校人事制度的演变发展与改革建议

2、基层事业单位公开招聘工作人员的问题及思考

3、事业单位人力资源管理中激励机制的运用

4、基层事业单位岗位设置及聘用存在问题与建议

市县传真

1、商丘市三举措做大做强特色劳务品牌

2、新乡市举办第二期创业孵化管理人员培训班

3、河南温县多措并举为企业解难题

HR业态

1、基于科研人员特点的绩效管理策略

2、组织管理中的员工沉默行为与反向激励

3、企业工程技术人员职业能力培养路径

4、国有企业人力资源管理变革路径——基于A公司管理赋能视角下OKR的构建

5、“互联网+”时代企业人力资源管理的发展趋势与策略

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