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全科医生被称为居民身边的健康“守门人”,加强以全科医生为重点的基层人才队伍建设,保障培育质量合格的全科医学人才是满足居民健康需求、建设健康中国的迫切需要。西藏地区全科医生队伍建设存在培养内容及实施力度有限,培训基地建设和师资条件保障不充分,岗位吸引力不足等问题,文章通过分析现状提出了建议及思考。
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合理配置卫生资源与卫生服务水平直接相关,并切实影响居民卫生服务体验。2018年国家卫健委发布《健康扶贫三年攻坚行动实施方案》,旨在进一步促进贫困地区群众健康水平提高。湖北省作为华中地区的重要省份,乡镇卫生院的基础设施条件和整体服务能力不断提升,新的服务模式和功能内涵基本形成,但是贫困地区的乡镇卫生院仍然存在人力资源不足、医疗资源利用率低等问题。
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智慧医养结合模式是对传统医养结合模式的优化升级,是时代发展的产物。目前城市社区智慧医养结合模式已有一定的发展,从国家政策、市场需求、技术方面分析其具有可行性,也有地方为其进一步发展做出实践,但其规模化产业化发展仍受到政策、信息安全、人才等方面的制约,未来还应从加强顶层设计、培育专业人才、保障信息安全等方面对城市社区智慧医养结合模式进行优化。
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公共卫生应急管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,是保障人民群众身体健康和生命安全的重要举措。井研县卫生应急管理体系建设从无到有,构建了以县疾控中心为重点,县人民医院为支撑,镇(街道)卫生院和村卫生室为依托的县、镇(街道)、村三级传染病监测和突发公共卫生事件应急管理体系。
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随着我国公立医院改革的不断深入,医院之间的竞争变得越来越激烈,各级医院把开展专科特色技术作为医院生存和发展的重要举措。特色技术的应用,有助于促进医疗技术的发展,拓展医院功能,改变医院的服务方式和管理模式。品管圈作为一种科学、有效、可持续性的管理工具,将其模式引入到特色技术管理中,可以进一步确保特色技术的高质量实施。
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习近平总书记在主持召开的中央全面深化改革委员会第十二次会议中,对健全国家公共卫生应急管理体系,提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平做出了指示,并在《求是》杂志上发表《全面提高依法防控依法治理能力,健全国家公共卫生应急管理体系》的重要文章。面对公共卫生体系迫切的改革需求和中国公共卫生事业的长远发展,人才培养是关键。
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新中国成立以来,我国长期存在看病难、看病贵问题,如何促进医疗事业的健康发展是我国一直想要解决的难题。推动医疗体制改革发展是促进我国医疗事业发展的关键措施,它关乎人们健康的大事,也是促进社会可持续发展的重要手段。三医联动综合改革作为一项医疗体制改革的创新机制,对于我国医药卫生领域的发展具有重要作用。
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近年来,人民群众生活水平日益提高,随之健康保障水平亦取得了较大提升,但与人民群众对健康的需求相比,也存在着健康供给不平衡、不充分的问题。2016年8月19—20日全国卫生与健康大会提出了将人民健康放在优先发展的战略地位、推进了“健康中国”建设的号召,出台了《健康中国2030规划纲要》。
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为了解武汉市在老龄化问题不断加剧、养老服务需求日益增加的情况下,加速推进医养结合工作现状,本文通过查阅文献、问卷调查、专家访谈等方法,发现该地区在医养结合发展中仍存在医养机构协调力度不足、护理人员缺口及其专业性问题有待深究、医养资金来源缺乏等问题,由此提出促进武汉市“医养结合”服务模式创新与发展的建议。
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虐待老年人是一个世界性的公共卫生问题和社会问题。世界卫生组织将“在本该充满信任的任何关系中发生一次或多次致使老年人受到伤害或处境困难的行为,或以不恰当的行动方式致使老年人受到伤害或处境困难的行为”定义为虐待老年人。有研究表明全球范围内10.0%~34.3%的老年人曾遭受过不同形式的虐待,且这一数字还会随着人口老龄化进程加剧而继续增长。
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卫生筹资水平不仅是政府制定卫生政策的重要依据,还是评价卫生资源配置是否公平和居民疾病负担水平的主要标准。江西省虽地域广阔资源丰富,但社会经济发展水平不高,对于不同阶层的人群,他们的卫生投入和费用差异巨大,卫生服务的公平性未能得到充分体现。随着江西省健康事业的逐步发展,卫生筹资水平是否合理、卫生筹资总额增速与经济增速是否相匹配等问题都值得且需要进一步研究。
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SWOT分析最早由美国旧金山大学管理学教授Weihrich于1982年提出,将研究对象相关的内部优势(strengths,S)和劣势(weaknessa,W)、外部机会(opportunities,O)和威胁(threats,T)相互匹配并加以分析,从而选择最佳的战略方法。SWOT分析最初多被用于管理领域,近年来在卫生领域的应用逐渐增多。
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2020年新冠肺炎疫情的爆发,使我国的医疗卫生服务体系面临严峻的考验[1]。在此背景下,政府基本医疗卫生服务供给的充分性和均衡性引起了广泛关注。保障基本医疗卫生服务供给是政府应对医疗卫生需求、维护民众基本健康权利的现实基础。目前,随着《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》(国办发[2015]14号)《基本医疗卫生与健康促进法》等一系列政策法规的制定和实施。
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在“健康中国2030”战略下,为进一步推动分级诊疗体系构建、优化诊疗流程、合理调配医疗资源,先全科后专科的预约制度是必然趋势。我国预约诊疗制度初期在一些综合性医院尝试建立,在不断探索中暴露出一些共性问题:群众缺乏认识、爽约率较高、统一预约诊疗服务建设发展缓慢、技术支持不足等。
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自2010年北京率先提出家庭医生式服务模式以来,家庭医生的工作量和工作压力也相应增加,作为医疗服务的直接提供者,其职业倦怠情况直接关系到签约服务的质量。本研究旨在了解北京市西城区家庭医生职业倦怠现况,多角度分析职业倦怠的影响因素,为指导家庭医生更好地克服职业生涯发展过程中的障碍、更好地完成家庭医生签约服务工作提供参考。
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