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成为体制外的医生，好还是不好？

2020-12-19 610 上传者：管理员

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体制内医生
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儿科医生
医药改革
医院就业

近年来，随着我国不断的深化医药改革，相关部门下发着各种形式的鼓励社会办医，鼓励医生创业的文件，让体制内许多医生内心躁动不安。特别是2017年，堪称走出体制的 “ 医改元年 ”。

成为体制外的儿科医生，好还是不好？

有数据表明，在这一年中，从三级医院出体制的医生人数达到历年来最高峰。与此同时，体制内也在推进创新。是留在体制内做医生？还是去体制外发展？面对经营理念、科研条件、行业地位、职业保障等等的差异，医生们又该如何选择？

调查发现，一大批“80”后医生正加速从医院逃离，其中不少都是三甲医院的骨干医生。高强度的工作、低性价比的薪资、没有安全感的环境、不知前路的医改等，都是他们选择逃离的原因。一些单位医生表示，“能走的都走了，目前还没走的也有离心”。医疗行业从业者因遭遇职业认同危机而出现的“离职潮”，是值得警惕的信号。

医生的归宿究竟在哪里？打工还是当老板？这个问题是生涯规划的终极问题，不论行业！如今在中国，越来越多的医生对于自由执业有着美好的憧憬。但究竟是为医院打工好还是单干好？其实两者各有利弊。

医院就业最大的好处是不用操心繁杂的管理任务、不用自己去管收钱的麻烦事，而且收入相对稳定，但相对来说，“缺少自主权”是其最大劣势。选择自由执业的医生最大的好处是有决定权、不受制于人、能凭本事挣钱，但相应的要操心繁杂的管理任务等。一位在私人医院呆了四年的医生总结了一些感受：

成为体制外的儿科医生，好还是不好？

1、待遇其实也差不多，只是比公立自由一些；

2、私人医院你不能犯错，不能被患者投诉，不然都是你的错，你要向患者道歉，你要被罚款；

3、私人医院都是皇亲国戚的地方，这个人你不能得罪，那个人你不能得罪，都当祖宗一样供着；

4、效益好没你的事，效益不好天天催医生和护士，带病源，总之有很更多让人反感的事情。

在当今的年代，随着规培加专培的不断推广，能够最终成为医生的人会越来越少，随着高级职称晋升要求愈来愈严苛，能够站在金字塔顶端的医生更是凤毛鳞脚。医生必将逐步成为稀缺资源，高级职称的医生必将变的像金子一般宝贵。国家鼓励支持医生多点执业，自由执业，医生正面临着前所未有的发展机遇。他山之石，可以攻玉，不管是在体制内还是体制外都应该互相尊重，互相学习，取长补短，共同进步。