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职称评审没通过,这些原因你都清楚了吗?

  2022-04-01    1106  上传者:管理员

  • 标签:
  • 职称评审
  • 职称评审政策
  • 评职常识

评职称没通过,会被告知原因吗?可能很多小伙伴都有这样的疑问,评职称是有通过率的大家都了解,对于职称评审的结果都是会公示的,一般是在当年评审工作完成后一定时间内就会公示,结果的获取申报人可以参照具体文件的说明以及当地或者本单位的一些时间规律。那没通过的原因都有哪些呢,小编给大家总结了一下。

 

1、不懂政策

可以说98%的参加工程师评审的人才并不懂职称评审相关政策,不懂职称评定条件及流程,所以说您纯粹就是牵着鼻子跑,而且人才根本就不懂职称评审中还有很多细节问题存在,比如说根据《实施意见》有关规定,凡在我省工作的专业技术人才,都纳入职称申报评审范围,那是不是不在河北省工作的就一定不能参加职称评审了呢?

 

2、业绩不符合

有的时候业绩问题比较难弄,有关业绩问题有这么几种情况,业绩等级低,业绩数量少,业绩含金量低,如果说您参与的是国家级项目,而且在里面做的都是项目经理或者技术负责人,这种情况的人才一两个业绩其实就够了,但是如果本身职位不高,业绩还不多,甚至等级还低,那通过率肯定不高。


职称评审没通过,这些原因你都清楚了吗?91学术

 

3、卡人数

职称评审不通过率每年都是有硬性规定的,也就是说本身就规定必须卡一部分人才,你要问为什么不让你通过,只能说不好意思,运气不好。一般来说,你的条件没啥问题,材料做的很规范的话都会让你过的。

 

4、工作年限和任职年限

年限分两种情况,一种是工作年限不够,就是你参加工作的年限不够;另外一种是你担任低一级的职称等级的年限不够。比如大专毕业有助理要评中级职称要求担任助理满四年,总的工作年限不少于7年,这里就是两个年限都要达到,一个是毕业要大于7年,另外一个就是取得助理要满四年。

 

5、科研不达标

科研成果的要求虽说相对比较灵活,申报人可以根据自己所擅长的领域在一定要求内自由选择,但有些科研成果是必须具备的,比如职称论文就是晋升必备加分项,如果没有,竞争力必然下降。

 

6、论文问题

说一下最后一个比较重要的问题,就是论文问题,很多时候人才不知道什么样的论文才算是最受认可的,告诉您一个标准,基本上只要是知网、万方和维普可以查询的论文基本都属于人社局认可的,如果说您发表的是假期刊假论文,那不好意思,肯定不通过。


以上就是关于职称评审的相关知识,如果你有评职方面的疑问,欢迎咨询91学术在线编辑!

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