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中小企业列表
中小企业是建设现代化经济体系、实现经济高质量发展的重要基础,是扩大就业、改善民生的重要支撑。一直以来融资问题都是绝大多数中小企业在发展之路上难以跨越的障碍。在疫情的冲击下,融资问题尤为突出,资金断裂导致许多中小企业直接走向破产清算,社会失业率骤增。解决中小企业的融资问题既是经济需要,也是民生需求。
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近年来,我国中小企业的数量不断增加,促进了社会的发展,但是由于中小企业自身的弱势,致使其必须拥有优质的财务基础和一定的资金积累储备。因此,中小企业想要健康发展必须注重营运资金的管理,本文就从渠道视角提出中小企业营运资金管理的改进策略,以期帮助中小企业平稳运转。
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企业的正常运转经营需要有营运资金作为支持,企业的营运资金等于流动资产减去负债资产的差。在实际的经营活动中,营业资产与企业其他资金相比具有周转快、易变现且来源多样化的优势,对于企业的整体经营运行有重要价值。营运资金管理会受到流动资产和流动负债的影响,对流动资金和负债情况的分析,在营运资金管理工作中至关重要。
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随着新冠肺炎疫情的流行,世界经济严重衰退,全球经济形势变得更加复杂,中国中小企业“走出去”对外投资面临重重困难。中美关系紧张、全球不确定事件频发等国际形势给企业经营发展带来一系列问题,如美国推行单边主义并对中国企业实施无理由的制裁;欧美FDI加大对中国中小企业安全审查政策力度,使中国企业对外投资活动受限。
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中小企业在为地方提供就业岗位、促进地方经济发展方面有着重要作用,同时中小企业信贷融资困难的问题也一直阻碍着中小企业更好地发展。本文通过对湘西州经济的概述、地区中小企业的发展现状、融资来源等进行分析,表明湘西州中小企业在融资过程中存在当地银行授信不足、民间融资占比较大、政策服务平台不够完善、融资约束较为严重等问题。
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近年来,随着科技进步,中小制造企业快速发展,应用领域不断拓展。以新的发展理念聚力打好中小企业产业链协同创新发展将促进上下游密切合作,对行业发展具有重要作用,是提升中小企业核心竞争力的关键性策略。基于此,文章从我国中小制造企业产业发展现状和新冠肺炎疫情对中小制造企业影响两个方面分析论现阶段我国中小企业发展的主要问题。
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随着经济转型升级和供给侧结构性改革的深入推进,中小企业融资能力和财务可承受力下降,融资难问题日益凸现。各融资服务平台的涌现在解决中小企业融资难的问题上起到了举足轻重的作用。基于广东特色,立足中小企业融资发展过程存在的问题,研究中小企业融资现状,通过对典型融资平台进行分析,并结合人工智能、区块链等新兴科学技术。
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中小企业在辽沈地区的经济与社会发展中发挥着不可替代的重要作用。但是其在公司内部控制、会计管理流程以及工作人员素质等方面与大型企业存在不小差距。财务外包服务是应中小企业发展需求产生发展起来的。本文从中小企业财务外包的核心概念,辽沈地区中小企业财务现状分析,中小企业财务外包的优越性,辽沈地区中小企业财务外包中存在的问题与改进建议五个方面展开研究。
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中小企业现有的筹资方式比较多,但是由于其规模小,信用体系不健全,在筹资的过程中会出现筹资难、筹资成本高等问题。应收账款融资的出现一定程度上解决了中小企业融资难、融资贵的问题。文章以中小企业为对象,探讨其在利用应收账款融资时存在的问题,并提出合理化的建议,帮助中小企业获得生产经营所需要的资金,使其能够健康发展。
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企业的财务管理关系到企业经济效益以及企业的生存发展,目前,企业在财务管理的理论及实践方面取得了一定的成果,但管理方法以及相关财务制度建设方面还存在不足,有待改进。本文对我国中小企业财务管理现状进行了分析,对当前存在的问题进行了深入的剖析和阐述,并从针对我国中小企业的个性化问题提出了一些具有针对性的解决对策和发展建议。
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在现代企业管理中,内部控制是重要手段,内部控制不仅对确保会计信息真实且完整地呈现,保障企业资产安全具有重要意义,还可以保障企业合法合规地运营、助推企业的稳健发展。在推动科技创新、优化经济结构等方面起着积极作用的中小企业由于经营管理方面的问题制约了自身发展,财务内控管理制度缺失或不够完备更是制约中小企业发展最为突出的问题。
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在现阶段追求高质量发展的市场环境中,中小企业作为市场主体中不可或缺的重要组成部分,就需要中小企业提质增效。在缺人、少财、资源匮乏的情况下,更加需要中小企业探寻解决之道。业财融合是中小企业高质量发展重要抓手。中小企业应该根据自身发展目标摸索出一条业财融合的解决之道,提升管理质量和水平。
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在当前我国经济体系中,中小企业起到的推动作用是非常显著的。但多数中小企业面临的税负压力也比较大,已经给其发展造成了较多的负面影响。在这种情况下,很多企业都开始积极开展税收筹划活动,并依托于此降低自身的税负压力。文章首先阐述了税收筹划活动全面开展的重要意义,其次,在明确税收筹划活动开展现状的基础上,探索了税收筹划活动有效开展的具体路径。
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在我国,中小企业占据了90%以上的企业数量,提供了80%以上的城镇劳动就业,掌握了70%以上的技术创新,贡献了60%以上的GDP,上缴了50%以上的税收。由于市场竞争愈演愈烈,中小企业必须开创一条转型之路,如果依然保持过去传统的资金管理模式,中小企业的命运将会岌岌可危。文章通过对我国中小企业资金管理存在的各种问题进行分析,有针对性的提出对策和建议。
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基于经济新常态发展,市场环境发生巨大变化,中小企业要及时根据内外环境变化而不断优化薪酬激励制度建设,以此达到激发员工工作积极性的目的。论文立足于新冠肺炎疫情对中小企业影响视角,分析新冠肺炎疫情对中小企业薪酬激励机制的影响,阐述中小企业薪酬激励制度所存在的问题,最后提出优化中小企业薪酬激励制度的具体对策。
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