2021-05-19
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上传者:管理员
我们都了解一本教材中,可署名的位置从前到后依次是主编、副主编和参编。那评职称第二主编有用吗?主编通常是教材的作者,单从作者位置上来说,第二主编对评职称有用,而且用处好不小,仅次于第一主编。
一、评职称时第二主编有用吗?
1、在评职称出版的教材中,每个作者位置都不止一人可署名,其中,主编和副主编各3人,参编是5人,所以就有了第一主编、第二主编、第三主编、第一副主编、第二副主编……之间的署名排名顺序。作为第二主编,是排名第二位,位置非常重要。所以第二主编通常来说不仅对评职称有用,而且获得的加分也比副主编、参编高,常用于晋升正高职称,当然对副高、中级也是有用的。
2、当职称文件对教材主编的具体位置进行了限定,比如以第一主编的身份出版教材……,此时参评人只能署名教材第一主编,第二主编是无用的。总之,评职称时要根据职称文件来选择出书以及作者位置。由于职称文件提出的要求有差异,导致不同人有了不同的选择。为了预防万一,每个参评人都应该满足本单位职称要求,否则会失去加分。
3、评职称第二主编有用,只是在作者位置这一条上符合要求。但只符合这一条还远远不够的,还要考虑教材是否是正式出版,教材是否及时出版等等。只要保证出版的教材都符合晋升职称的条件,署名第二主编才能百分百确定能拿到职称加分。
二、第一主编与第二主编有什么区别?
1、教材第一主编和第二第三主编评职称加分不同。无论是什么等级的教材,教材第一主编都高于第二第三主编。教材第一主编和第二第三主编评职称加分是按照排名依次递减的。如果第一主编加分6分,那么第二主编就会加4分,第三主编3分。主编越多,单人获得的加分越低。
2、教材第一主编和第二第三主编能评的职称不同。有些高级职称要求,必须是教材第一主编,那么第二第三主编评职称就无效了。如果一些职称,只要求是教材主编即可,不要求必须是排名第几的主编,那么教材第一主编和第二第三主编都可以拿来评职称。
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