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规划教材，评职到底能不能用？

2021-10-26 1254 上传者：管理员

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教材评职
职称评审
规划教材

规划教材是指列入五年规划的教材类型，每五年规划一次。很多作者在评职文件中会看到有这样一条规定:正式出版本专业学术著作、译著或者省级以上统编、规划教材可加分。但也有很多人说，规划教材恐怕不能用于评职。那规划教材，评职到底能不能用？

1、规划教材出版的目的是为了深化教育教学改革，跟上五年规划的步伐，全面推进素质教育，培养创新人才，而对教材进行规范的科学的编写出版，要知道规划教材的选用都是非常严格的，每年只有高水平精品的经过审查的教材才能编入规划教材。教师如果参与了规划教材的编写出版，能够说明一个教师的高能力和高水平，对评职称非常有利。

2、规划教材有国家规划教材和省级规划教材两种。国家规划教材主要由教育部主持主办，是列入教育规划选用的，通过国家级行政部门审定的教材，适用于全国，另外一种是编写好的教材，向上级有关部门申请成为国家规划教材，最终通过国家级规划教材审批的，也属于国家规划教材。凡是国家规划教材系列，都会在出版教材封面上有相应的标志。而省级规划教材由各省教育局主持主办，适用于各省。

3、其实规划教材并不是不能用于评职，相反一本规划教材，于职称有利，于教学事业有帮助，于名气也是有好处的。但是规划教材，一般人编写不了。真正的规划教材是全国所有出版社进行评比后，选出的教材，换句话说规划教材的质量比较高的教材，评职肯定是没有问题的，只不过并不是所有的教材都可以评职，还需要对比评职条件。

4、教师评职称，是需要出书的，即出版教材。目前职称评审不再是一家独大，还需要教材出书为自己增加晋升的筹码。规划教材，和普通的教材有着不一样的地位，教材的地位要高，在职称评审中认可度，受重视度也要高于一般教材，其中教材档次、参编位置以及字数等，都会影响职称评审。

5、对于规划教材来说，一年只能评选一次，机会非常难度，所以参编规划教材对评职称非常有利。一般来说，规划教材的参编，可以评正高职称、副高职称、讲师等，教材档次越高，评职称的力度越大。但是规划教材不是谁都可以编写的，还需要进行一定的评比才能进入，所以教材评职还是要选择自己合适的最好。

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