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中国人才
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《中国人才》主要刊登了以人才资源开发和人事人才工作为主的论文,主要涉及人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理以及理论与实践问题等方面｡
盛大泉
北京
东城区和平里中街7号
100013
82-348
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中国人才简介
《中国人才》于1986年创刊,是由中华人民共和国人事部人力资源和社会保障部主管,中国人事报刊社主办,面向国内外公开发行的优秀期刊,国内刊号:11-2455/C,国际刊号:1003-4072｡杂志主要刊登了以人才资源开发和人事人才工作为主的论文,主要涉及人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理以及理论与实践问题等方面｡
《中国人才》主要栏目有聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置等｡杂志以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持理论联系实际,关注社会科学的发展,反映各学科研究的前沿和热点问题,研究和探讨在建设中国特色社会主义实践中提出的各种理论问题,为改革开放和社会主义现代化建设服务｡
中国人才办刊要求
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2、来稿须最大限度地避免一般知识性介绍,拒绝常识性的描述,包括意义、作用、特点等,力戒教科书化,力戒空泛议论,须突出论述深度｡涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方｡
3、我刊采用网站在线投稿方式投稿,该系统涵盖了用户注册、作者在线投稿、匿名审稿人在线审稿和编辑管理稿件等全流程在线处理稿件功能,编辑部不再接受纸质版投稿,邮寄的纸质稿件,请作者在系统中重新投稿｡
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