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2020年7月,高院制定《全国法院审理债券纠纷案件座谈会纪要》,这是我国首部解决债券纠纷的司法文件,同时也说明债券违约已经步入常态化阶段。文章基于20142020年债券违约潮对我国民营企业偿债能力现状、问题分析,并提出相关建议和措施。
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文章在企业调研的基础上,对2020年新冠疫情暴发后上海民营企业在经营环境、人才与用工环境、贸易与融资环境、公共服务与政策环境、财税与司法保障环境等五大方面的现状与问题进行了分析。结果表明,2020疫后上海民营企业营商环境中,企业经营环境相对欠佳,企业面临市场需求下降、现金流不足、经营成本上升等经营困难。
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文章选取2018年沪深A股上市的制造业企业数据为样本,运用多元回归分析法实证研究了高管内部薪酬差距对企业绩效和投资行为的影响,并进一步揭示了企业投资行为的中介作用。研究结果显示:加大高管内部的薪酬差距能够提升企业绩效,企业的投资水平也会随着高管内部薪酬差距的增加而有所上升,并且企业投资行为在高管内部薪酬差距对企业绩效的影响中起到了中介效应。
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企业内部的结构和管理模式直接影响到了企业未来发展的可持续性,甚至会给内部核心竞争力带来不同程度的作用。在这样的情况下,应该随时关注企业可持续发展的内容。从经济发展和人力资源管理两者之间的实际关系出发,对相关的问题进行了充分的研究探讨。
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改革开放40年来,随着国家经济的迅猛发展,越来越多的企业不断进入市场,但是很少有企业能够长期发展。据统计,我国有22%的企业在创建初期就倒闭了,67%的企业停滞在成长期,只有剩下10%的企业可以坚持到稳定期甚至持续发展。面对越来越大的压力,企业想要在紧张激烈的市场环境中生存,想要寻求长期发展的机遇,就要适应市场趋势。
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当前大数据的背景下,我国经济发展面临着前所未有的挑战,企业作为经济发展的重要力量,对企业内部财务管理进行改革是促进企业转型升级的必然选择。未来数据资源将会是企业发展的重要资产,对企业的管理模式有着深刻影响。因此,企业内部财务工作相关进行优化整合有利于促进企业适应时代发展与经济发展。
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随着我国经济的高速发展和社会主义市场经济体制的进一步完善,多板块、多业务、多元化经营的集团公司越来越多。作为企业管理的重中之重,集团公司资金管理水平发展的速度远远跟不上业务发展的速度。资金管理是企业对资金来源和资金使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称,要兼顾资金的安全性、流动性、充裕性、成本收益最优性。
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以BH煤矿公司为研究案例构建价值链成本管理模型。通过计算发现,企业生产经营活动价值链在开采、选煤和机修环节的成本存在降低的空间,BH煤矿公司可以通过核定的生产能力合理安排生产计划实现去产能,对机器设备进行及时维护与修理等方式控制成本。在此基础上提出以价值链管理理论为指导的成本核算管理体系,以及成本管理分析与考核机制等具体建议。
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以创业板制造业上市公司2017—2019年面板数据作为研究对象,运用多元回归实证检验高管薪酬、高管薪酬差距对企业经营绩效的影响。研究结果表明:高管薪酬、高管内部薪酬差距均与经营绩效呈显著正相关关系,且高管内部薪酬差距对经营绩效的影响大于高管薪酬。企业应合理设计高管薪酬结构,发挥高管薪酬的激励效应和薪酬差距的“锦标赛”效应。
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经济发展、技术进步、新能源出现和环境保护政策的普及对煤炭市场产生极大冲击,煤炭行业面临着极大的挑战,迫切需要企业创新和革新,而低成本战略则是煤炭企业的有效革新途径。当前,煤炭企业主要采取目标成本法、标准成本法等进行企业成本控制,取得了较好的效果,但这些方法均有一定的弊端。因此,对成本管理方法的综合研究是探索煤炭企业成本控制的重要方面。
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如何加强资金管理,提升资金管理水平,解决民营企业目前的发展难题,是企业应当重点关注的问题。民营企业需要对资金管理中的问题进行分析,明确资金管理的重要性,针对性的采取优化措施,及时解决资金管理问题,提升资金的使用效益,促进民营企业健康快速发展。
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业财融合是指业务经验与财务管理结合在一起的简称,业务的经营加上财务的管理,用财务管理的手段结合业务经验去引导业务发展向前。随着经济的发展在各行业的应用越来越广泛。通过对业财融合在企业中的实际应用,充分的说明公司的财务体系怎样才能真正高效地参与到企业经营中来。
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随着时代的发展,我国股市逐渐发展起来,越来越多的股民入股,但随着股市结构及政策的变化,我国的中小股民投资收益结构也发生了一定变化。本文通过对中小股民投资收益结构进行分析,研究我国股民的收益分类以及股民具体的构成,从而对我国的股民结构和公司结构进行深入研究,并且对于培养高水平且持续稳定的分红上市公司也有一定研究。
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当前不少国有物流企业全面预算管理绩效评价体系存在指标选取不平衡、指标权重确定不科学等问题,影响了绩效评价对全面预算目标管理的正向引导激励作用。基于此,以WZ集团公司作为研究对象,从全面预算管理视角下引入平衡计分卡(BSC)和层次分析法(AHP)来尝试解决企业绩效评价体系的构建问题。
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小微企业是促进我国经济发展不可缺少的中坚力量,营商环境是决定区域经济发展的基础和保障。只有在优良的营商环境里,小微企业才能得到健康、稳定的发展。本文通过研究当前辽宁省某市小微企业的营商环境现状以及该市小微企业目前发展面临的一些问题,结合问卷调查结果选取合适的营商环境评价指标对该市小微企业的营商环境进行评价。
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