
2021-10-21
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上传者:管理员
教材是依据课程标准编制的、系统反映学科内容的教学用书,主要是由目录,课文、习题、实验、图表、注释和附录等部分构成,课文是教材的主体。教材有公开出版和发行方面的区别。那出版教材是免费的吗?教材怎么评职称?
一、出版教材是免费的吗?
1、出版教材是否免费,要看教材的质量。目前出版社出书主要有两种出版方式,一种是公费出版,对于作者来说就是免费出版出不过并不是所有人编写的教材都有资格免费出版,需要满足一定的要求或是条件;另一种就是自费出版,也就是我们常说的付费出版,由作者自己来承担出版教材的风险。换句话说就是出版教材可以是免费的,也可能是需要付费的。
2、就当前国内形势而言,各层次出版社对图书出版的条件各不相同,作者可以根据图书质量和水平,以及对稿费和资助费用的不同要求,选择合适的出版社。不过,我们建议作者选择出版社时可以按照出版社水平由高及低的选择。目前教材出版方式有以下几种:
作者申报出版社规划项目,并达到出版条件的,出版社负责编审校印及发行工作,作者选用教材。出版社按照合同支付作者稿酬;
作者自己向出版社申报选题,达到出版社出版条件。出版社负责编审校印及发行宣传工作,作者选用教材。出版社按照合同支付作者稿酬;
作者申报的选题和申报出版社项目,没有达到出版条件的,作者或其单位,或其组织需要资助一定费用才能达到出版条件,由出版社负责编审校印及发行宣传工作;作者支付资助、选用教材。出版社按照合同支付作者稿酬,也可稿酬抵资助费;
作者参与其他教材挂名,作者选用一定教材或资助一部分费用。
二、教材怎么评职称?
1、教材是供教学用的资料,如课本、讲义等,在知识层次上一般来说都不是太深奥,即使是高等教育教材也是,因为它要让学生能学得下去。评职称一般都是教师需要出教材的多,其他行业职称一般都是以出论文、专利或是课题为主。当然教师评职也是可以选择其他类型的学术成果的,至于具体需要哪种,要根据单位的要求和职称等级的要求来选择了。
2、教材是可以用来评职加分,但不是随便一本教材都可以的,也需要满足一些要求,当然更是需要关注的点。教材评职要求主要体现在教材的编者位置、出版时间和公开出版三方面。
第一,是否公开出版
评职称对教材出版的要求是公开出版。无论评什么职称等级,公开出版是评职对教材的硬性要求,非公开出版的教材,不能作为参评人任职期间内的成绩被评审单位认可。而教材公开出版,对于评职称而言,有一定的价值和影响。
第二,出版的时间
评职称是有时间限制的,若教材出版的时间在职称评定时间之后,就无法进行教材加分。通常来说教材出版的时间是3-6个月,所以,提前为教材出版做出版,选择出版公司,严格控制出版周期,是教材成功评职的前提。
第三,参编者署名位置
教材的作者可以是一个人,也可以有多人。当作者只有一个人时,就会获得所有的加分;但当作者有多人时,位置会有有主编、副主编和参编之分。教材评职时,教材作者的署名是按照贡献大小来排序的,越靠前的作者位置,编写的字数越高,加分就越多。一般来说,主编的撰写字数最高,参编的撰写字数对少,所以教材的主编相对来说加分比较高。
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教材又称课本,是依据课程标准编制的、系统反映学科内容的教学用书,是课程标准的具体化。它主要是由目录,课文、习题、实验、图表、注释和附录等部分构成。随着科技术的发展、教学手段的现代化,教学内容的载体也多样化了。查询出版的教材,经常会遇到查不到的情况,这让很多朋友很疑惑,想不清楚其中的原因。具体是怎么回事呢?
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2022-02-22教材是依据课程标准编制的、系统反映学科内容的教学用书,是课程标准的具体化,它不同于一般的书籍,通常按学年或学期分册,划分单元或章节。随着科技术的发展、教学手段的现代化,教学内容的载体也多样化了。一部教材是由主编、副主编和若干名参编撰写完成的,那教材的参编人员可以评职称吗?
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2021-05-19教材又称课本,是依据课程标准编制的、系统反映学科内容的教学用书,教材是课程标准的具体化,它不同于一般的书籍,通常按学年或学期分册,划分单元或章节。它主要是由目录,课文、习题、实验、图表、注释和附录等部分构成,课文是教材的主体。教材是需要出版社出版才能拿来用的,那出版社是免费出教材的吗?教材出版流程是怎样的?
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